12 월 7 일,행정부인적 바카라 사이트 관리 전공Liu Haifenghe, 교육 및 연구 부서 책임자CollegeZhou Manru 카운슬러는 광저우에서 개최 된 광동 달 콩 마카오 인적 바카라 사이트 디지털 중심 혁신 기술 개발 세미나에 참석했습니다.연례 칭찬 세션,우리 학교GONE"2024 인적 자원 교육 및 관리를위한 우수한 단위 ", Liu Haifeng과 Zhou Manru는"2024 우수 인적 자원 교육 노동자 "로 선정되었습니다.

이 세미나는 Tencent, Alibaba Cloud, Bytedance, HSBC, Iflytek 및 Chaoxing과 같은 잘 알려진 회사의 실용적인 대표자들을 모았을뿐만 아니라 Jinan University의 Ye Maolin 교수와 같은 학업 전문가들과 공동으로 디지털 ERA에서 인적 바카라 사이트 관리의 변화와 혁신에 대해 논의했습니다.

회의는 광동 외국 연구 및 대외 무역 대학교 부사장 인 Shen Minghao와 광동 인사 바카라 사이트 연구 협회 회장오프닝发官网 发官网, "디지털 인텔리전스 주도 혁신 및 개발의 인적 자원 변화와 획기적인 혁신"이라는 주제를 가진 원탁 토론이 이어졌다. 오후 세션에서 광동 외국 연구 및 대외 무역 대학교 (University of Foreign Studies and Foreign Trade)의 전 부회장 겸 부사장 Xu Guobin 교수는 연설을했다. Guangdong Human Resources Research Association의 사장 Wu Peiguan과 감독관의 회장 인 Zhan Zhiruimake연례 업무 보고서 및 감독관 보고서, Wang Zhihong 사무 총장 대2025 연간 작업이 예상됩니다. Guangdong Desheng Technology Co., Ltd., Guangzhou Bafang Jincheng Human Resources Co., Ltd. 및 Yizhanchi (Guangdong) Technology Information Co., Ltd.의 책임자는이 주제를 공유하고 "디지털 인텔리전스의 배경으로 인적 자원 개발의 핵심 경쟁력을 구축하는 데 중점을 두었습니다"심도있는 토론.

이 세미나 허용우리 학교교사는 인적 바카라 사이트 관리 전공의 최첨단 역학을 깊이 이해하고 있습니다.작은전문 이론과 실제 응용 분야의 격차,more을 위한공공 관리대학 인사 관리 전공의 특징적인 개발은 귀중한 참조를 제공합니다. 이 회의는 또한 높은 직업 학생들의 경력 계획, 고용 채널 확장, 학교 기업 협력, 공급 및 수요 도킹, 학생들의 정신 건강을위한 새로운 아이디어와 도구를 제공했습니다.

다음, 학교우리는 인적 바카라 사이트 관리 전공의 교육 및 연구에 계속 전념하고, 전공 및 기업 요구의 긴밀한 통합을 장려하며, 디지털 및 지능적인 시대의 요구를 충족시키는 고품질 인재를 육성 할 것입니다.

출처 부서 : 행정부

작성자 : Liu Haifeng

사진 : 광동 지방 인적 바카라 사이트 연구 협회

첫 번째 검토 : Qian Yanyu

재검토 : Xu Jiancheng,Zhong Li

마지막으로 검토 :Wu Yanna