기본 정책

1. 회사 조직에 관한 한 DKS는 비즈니스 본사 기반 시스템을 채택하고 현장별로 비즈니스 부서를 설립하여 영업 및 연구 기능을 통합 할 것입니다 고객의 문제와 개발 테마를 적시에 해결할 수있는 시스템을 시행하는 것 외에도 비즈니스 책임을 명확하게 정의하는 조직 운영에 참여하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다
2. DKS는 또한 생산 기술 R & D 부서 및 Kyoto Central R & D 부서를 설립하여 R & D 강화를위한 노력을 가속화하기 위해 경영진에게 직접보고하는 조직으로 설립 할 것입니다 에너지는 개발 기간을 단축하는 동시에 주제를 단기, 중간 및 장기로 분류함으로써 비즈니스 효율성과 경쟁력을 향상시킵니다
3. 또한 DKS는 새로운 인사 시스템을 도입하여 노동 생산성을 높이기 위해 노력할 것입니다 우리는 공정하고 공평한 방식으로 성능을 평가하는 평가 시스템을 구축 할 것입니다 또한 직원의 성장이 기업 성장으로 이어질 수 있도록 인적 자원 개발에 중점을 둘 것입니다 이러한 노력의 일환으로, 우리는 적극적으로 도전을받는 직원을 인식하는 기업 문화를 키울 것입니다