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규정 준수

우리는 사회에서 신뢰를 얻을 수있는 관리 재단을 구축하고 사회적 책임에 뿌리를 둔 투명하고 공정한 기업 활동을 수행하기 위해 진지하게 준수하는 것을 목표로합니다
최고 경영진은 기회가 발생할 때마다 준수의 중요성을 옹호하는 반면, 규정 준수 관리위원회는 2004 년에 설립되었으며 회사에 규정 준수 시스템을 수립하고 직원을 교육하고 회사에 침투하기위한 관련 규정을 수립하는 등 다양한 활동을 수행했습니다
또한, 우리의 정책과 입장은 "기업 윤리의 헌장"과 "임원 및 직원의 행동 선언"에이를 공무원과 직원의 행동에 대한 지침에 포함시키고 회사 내부 및 외부에서 공개적으로 알려져 있습니다
우리는 철저한 규정 준수를 보장하고 기업 윤리를 개선하고 사회적 책임을 충족시키기 위해 계속 노력할 것입니다

기본 정책

• 2004 년 7 월에 "기업 윤리의 헌장"을 설립했습니다 우리는 윤리적 목표를 명확히했습니다
• 2006 년 1 월에 "임원 및 직원을위한 행동 선언"을 확립했습니다 우리는 "기업 윤리의 헌장"을 구현하고 그 효과를 보장하기 위해 임원과 직원의 수행에 대한 지침을 명확하게 언급했습니다
• 2005 년 4 월 : 모든 개인 정보를 제어하기 위해 개인 정보 보호 정책이 설립되었습니다
• 2005 년 4 월 "개인 정보 보호 정책" 확립되고 개인 정보가 관리됩니다
• 2022 년 4 월 1 일 "기업 윤리의 헌장"및"임원 및 직원의 행동 선언"
• 2023 년 12 월 "특정 개인 정보 등의 적절한 처리에 대한 기본 정책" 확립되고 특정 개인 정보의 관리 등

실습 및 침투 활동

• Institute Public Interest Report Hotline은 2006 년에 설립되었습니다 직원이 법률 및 규정 위반을 상담하고보고 할 수있는 카운터로서 전화, 이메일 또는 우편 또는 우편으로 질문이나 상담을 수락합니다
• 우리는 각 부서의 준수 침투를 확인하기 위해 "준수 평가"를 구현하여 개선을 장려했습니다
• 2004 년부터 우리는 1 년에 한 번 "준수 인식 설문 조사"를 수행하고 있습니다
• 2010 년부터 10 월은 매년 "비즈니스 윤리 월"으로 지정되었으며 다양한 계획 및 교육 활동을 구현함으로써 준수 인식을 높이는 것을 목표로합니다

연구 활동 및 공공 자금 운영 및 관리에서 사기 예방에 관한

• 우리는 연구 활동의 사기를 예방하고 연구 윤리 교육을 제공하기 위해 적절한 시스템을 구축했습니다
• 우리는 각 부서의 준수 침투를 확인하기 위해 "준수 평가"를 구현하여 개선을 장려합니다
• 또한 공공 자금 관리를위한 적절한 실행 및 관리 시스템을 구축했습니다
• 상담/보고서 카운터 5 Kichijoin Ogawaramachi, Minami-Ku, Kyoto City, 601-8391