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직원 소개

인터뷰
직원 위치, 시스템 부서
Mry

2016 년 4 월부터 현재까지
직원 직책, 시스템 부서
영업 관리 시스템 및 주변 시스템에 관한 실패 및 추가 시스템 개발 및 개조의 진보 관리를 포함하여 회사 내부 시스템의 운영 및 유지 관리 책임

회사에 가입하기로 결정한 이유를 알려주십시오

나는 항상 게임을하고, 영화를보고, 음악을 듣고, 엔터테인먼트 제품에 참여하기 위해 항상 일을하고 싶었던 것을 항상 좋아했습니다 또한 창조적 인 작품에 직접 참여하기보다는 비즈니스로서 그들을 지원하는 것이 내 성격에 적합 할 것이라고 느꼈으므로 모든 사람에게 엔터테인먼트를 제공하는 전문 회사를 선택했습니다

어떤 작업이 당신에게 인상을 남겼습니까?
다시 그곳에서 무엇을 배웠습니까?

이것은 비즈니스 파트너와 전자 데이터 교환 시스템을 도입하기위한 프로젝트를 처음 방문한 것입니다 당시 나는 많은 실수를 저지르고 관련자들에게 많은 어려움을 겪었습니다 그러나, 내가 어릴 적이었고 수동적이기 때문에 조금 불안하다고 생각하면서, 나는 내 자신의 이유를 취하고 적극적으로 그들에게 다가 갔고, 모든 사람들은 정말 친절하고 도움이되었습니다 이것을 깨닫는 것은 지금 저에게 중요한 교훈이되었습니다

미래의 작업에서 무엇을 도전하고 싶습니까?

내부 시스템을 만들려면 물론 시스템 구성 자체가 중요하지만 가장 중요한 것은 시스템을 사용하는 사람들의 작업을 구성하고 레벨링하는 것입니다 현재 시스템 부서는 핵심 시스템 교체와 같은 주요 문제를 겪고 있습니다 이 프로젝트를 통해 슬롯 사이트의 작업을보다 체계적으로 지원하고 지원할 수 있기를 바랍니다

일정 일정

  • 08:50작업 할
  • 09:00아침 조립
  • 09:10팀 정기 회의에서 어제의 업무 성과 및 날 일정 확인
  • 09:30새로운 비즈니스 도구를위한 매뉴얼 작성 및 새로운 핵심 시스템 등의 현재 상황을 조사하십시오
  • 11:00새로운 핵심 프로젝트와 관련된 팀 킥오프 참여
  • 12:00사무실에서 점심
  • 13:00젊은이들을 중심으로 비즈니스 개선 프로젝트 회원과의 개선 활동
  • 16:00개발 공급 업체와 상담
  • 16:30정기 팀 회의 참여
  • 17:30내 프로젝트의 정렬 문제, 진행 상황 확인 등

고위 직원의 소개

직원 직책, 시스템 부서
TI

MR Y는 2 년 전 회사에 합류 한 이후 시스템 부서에 배정되었으며 그 이후로 같은 팀에서 일하고 있습니다 그는 현재 회사 전체 프로젝트의 핵심 요점을 담당하고 있으며 전혀 무서워하지 않고 전문가를 만나는 데 반대하는 것을보고, 나는 그가 게이임을 확신합니다 이제 프로젝트가 절정에 이르렀으므로 사람들을 움직일 수있는 기회가 더 많을 것입니다 그러나 현재의 적극적인 태도를 잃지 않고 계속 열심히 일하기를 바랍니다

현재 직업을 찾고있는 사람들에게 메시지

직업 사냥이 어려울 수 있다고 생각합니다 일자리를 선택하는 것은 미래의 삶에 중요하므로 압력을 잃는 것처럼 느낄 수 있다고 생각합니다 그러나 나와의 경우와 마찬가지로, 빛을 발하는 많은 것들이 많이 있으며 실제로 작업을 시작한 후에 어떻게 생각하는지 생각합니다 슬롯 사이트은 다양한 직업을 제공하며 젊은이들이 도전에 도전 할 수있는 환경입니다 뛰어 들어가는 것을 두려워하지 마십시오 우리는 함께 일할 수있는 날을 만나기를 기대합니다!


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