피망 슬롯 ESG 데이터

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환경

CDP 기후 변화 2023 설문지(PDF : 838KB) (일본어 만)

CO2범위별 배출

측정 항목 Unit FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023
범위 1 t-co2 644 568 531 509 522
스코프 2 (시장 표준) t-co2 1,374 1,421 1,365 1,259 1,331
범위 3 총 배출량 t-co2 1,092 850 873 766 1,312,949
카테고리 1
(구매 상품 및 서비스) 		t-co2 - - - - 1,309,127
카테고리 2
(자본 상품) 		t-co2 - - - - 2,280
카테고리 3
(스코프 1 및 2에 포함되지 않은 연료 및 에너지 관련 활동) 		t-co2 - - - - 384
카테고리 4
(업스트림 운송 및 유통) 		t-co2 1,092 850 873 766 756
카테고리 5
(운영에서 생성됨) 		t-co2 - - - - -
카테고리 6
(비즈니스 여행) 		t-co2 - - - - 140
카테고리 7
(직원 커밋) 		t-co2 - - - - 262
연간 총 CO2배출 t-co2 3,110 2,839 2,769 2,534 1,314,802
  • * 경계 : 슬롯 사이트
  • *“-”테이블 의이 항목은 우리가 사용한 항목을 말하지만 자세한 결과를 얻을 수는 없습니다
  • * FY2022까지는 Scope 3의 Scope 1, Scope 2, Category 4에 대한 정보만 공개했습니다 2023년도부터 공개 범위를 점차 확대해 왔습니다
  • * 범주 3의 8 ~ 15는 적용되지 않습니다

환경 성과 데이터

측정 항목 Unit FY2019 FY2020 FY2021 2022회계연도 FY2023
차량 상업용 차량에 의한 여행 거리 KM 2,486,030 2,159,519 2,053,997 1,994,727 1,997,329
연료 상업용 차량 (가솔린)을 위해 구매 한 연료 L 76,730 82,060 153,158 201,526 201,521
상업용 차량용으로 구매한 연료(디젤) L 182,503 148,442 70,397 23,081 24,495
창고에서 발송되는 연료 소비량(디젤) L 285,992 208,686 216,884 174,374 174,280
가연성 천연 가스 ㎥ 0 0 0 0 0
전기 Total KWH 2,757,622 3,033,508 2,972,922 2,653,116 3,179,206
전기 구매 수량 (재생 불가능한 에너지) KWH 2,757,622 3,033,508 2,972,922 2,653,116 2,784,906
전기 구매 수량 (재생 에너지에서) KWH 0 0 0 0 394,300
물 워터 서비스 사용 ㎥ 3,362 3,122 3,400 3,259 4,564
가스 가스 구매 수량 ㎥ 45,068 55,595 55,747 65,228 72,489
WASE 산업 폐기물 출력 kg 576,779 579,426 566,353 721,358 743,613
일반 폐기물 출력 kg 64,387 67,604 67,093 54,641 46,500
재활용 골판지 폐기물 kg 1,238,080 1,286,925 1,343,360 1,246,340 1,205,470
홍보물에서 발생하는 종이 폐기물의 양 kg 17,070 13,920 17,290 13,270 4,130
다른 유형의 종이 kg 38,361 29,403 23,072 30,660 28,411
플라스틱 kg 7,830 10,530 11,850 12,855 17,940
종이 구매 한 용지 복사 kg 17,198 9,972 9,972 11,327 12,817
구매 된 주식 양식 kg 864 102 91 91 13
구매 한 다른 유형의 용지 kg 1,620,754 1,893,635 2,085,404 1,736,143 1,560,195
  • * 경계 : 슬롯 사이트
  • * '창고 발송 연료 소비량(디젤)'에 대한 데이터는 그룹에서 직접 사용하는 차량이 아닌 해피넷과 계약한 운송업체의 차량에서 사용하는 연료에 해당합니다

사회

직원 데이터

측정 항목 Unit FY2019 FY2020 FY2021 2022회계연도 FY2023
직원 수 (비 정리) 남성 명 299 311 237 247 253
여성 127 143 129 148 155
합계 426 454 366 395 408
직원 수 (통합) 남성 명 783 735 698 685 731
여성 224 233 246 255 350
Total 1,007 968 944 940 1,081
신규 졸업생 수용 남성 사람 22 12 4 18 10
여성 17 20 10 20 13
합계 39 32 14 38 23
새로운 대학원 유지율 (3 년 이내에 가입) 남성 % 76.9 75.0 81.8 75.0 96.9
여성 93.3 93.8 88.2 85.0 97.7
Total 85.7 83.3 84.6 81.3 97.3
미드 케어 직원 수 남성 사람 27 12 21 33 34
여성 6 2 13 13 23
Total 33 14 34 46 57
평균 서비스 연도 (비 정리) 남성 년 14.2 15.8 15.1 15.4 15.2
여성 9.8 10.8 9.4 9.8 9.9
Total 13.1 14.2 13.2 13.3 13.2
평균 서비스 연도 (통합) 남성 년 16.3 16.5 16.3 16.2 15.6
여성 11.2 11.3 10.7 10.7 9.8
합계 15.3 15.3 14.8 14.7 13.7
평균 연령 (비 정리) 남성 년 40.6 42.0 41.4 41.4 41.7
여성 34.0 34.8 34.5 34.8 34.9
Total 38.8 39.8 39.0 38.9 39.1
평균 연령 (비 정리) 남성 년 42.5 42.5 42.4 42.2 42.2
여성 36.0 35.8 36.1 36.1 35.8
합계 41.0 40.9 40.8 40.5 40.2
장애인 고용*1 장애인의 고용률*2 % 2.7 3.2 3.4 3.7 4.1
장애인의 1 년 보유율*3 % 100 100 - 100.0 100.0
관리 위치에서 여성의 비율 % 1.9 1.9 2.0 5.6 9.2
  • * 일반 직원에 대한 통합 데이터
  • *1 수치는 정리되지 않은 기준입니다
  • *2 법정 고용 계산 방법
  • *3 FY 2021의 경우 계산이 불가능했습니다

인적 자원 재배

측정 항목 단위 2019회계연도 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023
교육 비용 (= 교육 및 훈련에 투자 한 총 금액) Yen
(수천 개의 엔)		 42,389 33,407 52,128 65,668 60,333
훈련 시간 (= 참가자 수 × 훈련 시간) 시간 11,083.0 11,112.0 6,584.5 16,644.0 7,690.8
  • * 수치는 통합 기준입니다

이용률을 남기고

측정 항목 Unit FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023
유료 연간 휴가 활용률 % 69.0 59.3 59.4 62.6 64.3
보육 휴가 활용률 남성 % 13.6 5.7 15.0 33.3 43.8
여성 % 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
육아휴직 복귀율 Male*1 % - - 50.0 100.0 100.0
여성 80.0 100.0 100.0 100.0 90.9
Total 80.0 100.0 90.9 100.0 95.2
직원당 초과 근무 시간 시간 19.2 16.4 21.6 24.1 24.4
  • * 수치는 통합 기준입니다
  • *1 직장에 복귀한 직원이 없어 FY2019 및 FY2020에 대한 데이터가 없습니다

내부 건강 이니셔티브의 효율성 평가

측정 항목 Unit FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023
흡수율 : 건강 검진 % 100.0 100.0 100.0 100.0 99.9
흡수율 : 응력 검사 % 100.0 100.0 100.0 100.0 99.9
총 건강 상담 설문지를 제출하는 직원의 비율 % 80.3 86.0 73.1 80.5 87.7
흡연률 % 28.9 25.3 25.3 25.0 26.0
직원의 비율 정기적으로 운동*1, 2 % 36.7 33.7 34.9 34.3 21.1
이상이 식별 된 직원 비율*3 % 53.2 55.9 58.4 51.1 51.0
  • * 수치는 통합 기준입니다
  • *1 총 건강 상담 설문지를 제출 한 사람들 중에서
  • *2 FY2023의 경우 일주일에 두 번 이상 운동하십시오 (FY2022까지 적어도 일주일에 한 번 운동)
  • *3 의학적 후속 조치, 치료 또는 추가 검사가 필요한 건강 검진 결과; 또는 현재 치료를 받고 있습니다

거버넌스

기업 거버넌스

측정 항목 단위 2019회계연도 FY2020 FY2021 FY2022 2023회계연도
이사 수 명 7 7 7 6 7
여성 감독 수 사람 2 2 2 2 1
외부 이사 수 사람 3 3 3 3 3
이사 선정 이유 기업 거버넌스 보고서> (PDF : 353KB)(일본어 만)
이사의 보수 기업 거버넌스 보고서> (PDF : 353KB)(일본어 만)

규정 준수 (반부패)

일본의 법률 및 규정 관련 사건 등

측정 항목 단위 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023
일본 공정 무역위원회의 중단 및 목적지 주문 케이스 0 0 0 0 0
MissConductor 등으로 인한 비즈니스 운영 중단 사례 0 0 0 0 0
형사 고발을 초래하는 준수 관련 사건 및 사고 케이스 0 0 0 0 0

환경 법률 및 규정 등을 준수하지 않음

측정 항목 Unit FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023
환경법 및 규정에 대한 비준수 케이스 0 0 0 0 0
환경 문제를 일으키는 사고 및 오염 케이스 0 0 0 0 0
환경 문제와 관련된 불만 사항 케이스 0 0 0 0 0

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