슬롯 사이트 추천 중요성

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슬롯 사이트의 중요성 (목표, 목표/KPI, 업적)

○ : 대상 달성 △ : 일부는 달성되지 않음 × : 달성되지 않음

esg item 목표 목표 목표/KPI 2025 년 3 월에 끝나는 회계 연도 결과 진행
등급
환경 1 [3] 모두를위한 건강과 복지[12] 책임을 사용하는 책임[13] 기후 변화에 대항하기위한 특정 조치 철저한 적절한 수요 예측, 적절한 재고 홍보 및 적절한 비즈니스 운영을 수행함으로써 우리는 귀중한 자원을 낭비하지 않는 시스템을 구축 할 것입니다
  • 폐기물 금액 감소
  • 원래 제품의 품질을 향상시켜 결함이 향상되었습니다
  • 감소, 재사용 및 재활용 홍보
  • 원래 장난감의 결함 감소
  • 운영 방법을 검토하여 홍보 폐기물의 양을 줄이기
  • 캡슐 장난감 상점에서 POS 시스템 소개, 판매 데이터를 분석하고 사용하여 폐기물 감소
  • 종이없는 작업 홍보
    ➡ 구매량은 117%감소
  • 물류에서 제품 포장 방법을 검토하여 폐기물 볼륨 감소
    cardboard 폐기물은 43%감소
2 [3] 모든 건강과 복지[12] 책임을 사용하는 책임[13] 기후 변화에 대항하기위한 특정 조치 환경 고려가 지속 가능한 사회를 실현하는 데 중요한 문제라는 인식을 통해 공급망 전체의 환경 영향을 줄이기 위해 노력할 것입니다
  • 집계 및 도착 및 선적 수 감소
  • 다른 회사와의 공동 배달 이니셔티브
  • 비즈니스 활동을 통한 CO2 배출 감소
    회사 기지에서의 Co2 배출량
    • 50% 감소 (2030 년까지)
    • 본질적으로 0 (최대 2050 년)
  • 환경 영향이 낮은 제품 개발
  • 환경 관리 강화
  • 솔루션을 도입하여 환경 영향을 줄이기위한 조치 계획 및 고려
  • Oricon Delivery를 확장하여 포장재 감소
    322 개의 매장에서 expand
  • Funabashi Logistics Center에서 전체 녹색 전력 소개
    ➡ Approximally 180T-Co₂ 감소
  • Ichikawa Logistics Center에서 태양열 발전 시스템 소개
    ➡ Approximally 70T-Co₂ 감소
  • 향상된 환경 계수 관리
    "CDP*기후 변화 2024"에 대한 B 등급
  • 개선 된 캡슐 장난감 재입고 및 전달 효율
사회 3 [3] 모든 건강과 복지[4] 모든 사람을위한 품질 교육[9] 산업 및 기술 혁신을위한 기초 만들기[12] 책임을 사용하는 책임[17] 파트너십을 통해 목표 달성 슬롯 사이트의 고유 한 제품과 서비스를 만들고 개발함으로써 우리는 그룹에 관련된 모든 사람들에게 행복하고 풍부한 삶을 제공합니다
  • 제품 및 서비스를 통해 재미있게 제공하고 사회에 기여하는
  • 비즈니스 파트너 및 소비자의 관점에서 서비스 생성
  • 새로운 비즈니스 개발 및 창출을위한 시스템 개발
  • 회사 내 지속 가능성 통합
  • 각 비즈니스에서 제조업체 비즈니스 확장
  • 장벽없는 비디오에 대한 응답
  • 게임 이벤트 실행을 통해 재미 있고 비즈니스 파트너에게 기여한 제공
  • 캡슐 장난감 가게 확장
    ➡ 114 직접 관리되는 Gashacoco 매장, 23 개의 FC 매장 오픈
  • 이해 및 침투 측정을 전달하고 구현하기위한 우리 그룹의 지속 가능성 문제에 관한 직원의 제공
4 [3] 모두를위한 건강과 복지[4] 모든 사람을위한 품질 교육[5] 남녀 평등을 달성하자[8] 일과 경제 성장에 적합[10] 사람과 국가의 불평등 제거 우리는 각 직원의 차이점과 가치를 수락, 존중 및 인정함으로써 보람있는 작업 환경을 만들고 슬롯 사이트 그룹의 지속 가능한 성장을 목표로합니다
  • 승계 계획을 포함한 인적 자원 개발 프로그램의 공식 및 홍보
  • 다양한 인적 자원이 적극적인 역할을 할 수있는 시스템 및 환경의 개선
    여성 관리자의 earnage 비율 : 20% (2026 년 3 월 말)
    건강 검진 출석률 ​​: 100%
    스트레스 점검 응답 속도 : 100%
  • 직원 참여를 개선하기위한 조치 홍보
  • 개선 된 여성 관리 위치 비율
    여성 관리자의 aearnage 비율 : 193%
  • 장애인을위한 고용 확대
    장애인을위한 고용률 45%
  • 직원 참여 개선을위한 교육 및 내부 홍보 조치 구현
  • "Health Management Excellor Corporation"에 의해 인증되었습니다
    의학 검사의 중심 : 100%
    스트레스 점검 응답 속도 : 100%
5 [9] 산업 및 기술 혁신을위한 기초 만들기 우리는 디지털 기술을 적극적으로 활용하여 비즈니스의 가치를 높이고 지속 가능한 관리를 실현하는 것을 목표로합니다
  • 디지털화를 통한 비즈니스 효율성 홍보
  • 관리 및 비즈니스 전략을 실현하기위한 DX 프로모션 시스템 설립
  • 디지털 사용을 통한 새로운 서비스 만들기
  • 주문 시스템, AI/OCR 시스템 등의 도입을 통해 각 부서의 디지털화 및 비즈니스 효율성 홍보
  • 디지털 마케팅 홍보
거버넌스 6 [5] 성 평등을 달성하자[10] 사람과 국가의 불평등 제거[16] 모두를위한 평화와 정의 우리는 기업 가치를 극대화하고 관리의 건전성을 가장 중요한 관리 문제로 보장하며 건전하고 효과적인 기업 거버넌스 재단을 구축 할 것입니다
  • 적절한 위험 관리 및 운영 체제 구축
  • 기업 거버넌스 코드 구현, 관련 조치 계획 및 제안
  • 비즈니스 연속성 계획 (BCP) 검토 및 교육
  • 보안을 향상시키기위한 시스템 평가 구현
  • 괴롭힘 훈련과 같은 윤리를 개선하기위한 조치 구현
  • * CDP는 영국 자선 단체가 관리하는 비정부기구 (NGO)이며 투자자, 기업, 국가, 지역 및 도시를위한 글로벌 정보 공개 시스템을 운영하여 자신의 환경 영향을 관리합니다