슬롯 무료 인권 이니셔티브
이 페이지는 슬롯 사이트의 인권 이니셔티브를 소개합니다
슬롯 사이트 그룹 인권 정책
슬롯 사이트은 그룹 비전을 기반으로 한 기업 활동을 통해 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 것을 목표로합니다“슬롯 사이트은 '행복 네트워킹'을 제공합니다 새로운 엔터테인먼트 스타일을 만들어 사람들에게 광범위한 즐거움을 가져와 더 나은 미래를위한 꿈을 만듭니다” 이를 달성하기 위해서는 슬롯 사이트의 기업 활동에 종사하는 모든 이해 관계자의 인권을 존중해야합니다 이러한 인정을 바탕으로, 우리는 이로 인해 슬롯 사이트 인권 정책을 확립합니다
응용 프로그램 범위
정책은 파트 타임, 계약 및 임시 직원을 포함하여 슬롯 사이트의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다 또한 비즈니스 파트너 및 공급 업체에게 정책을 이해하고 지원하며 준수하도록 요청합니다
인권에 관한 법률 및 규정 준수
슬롯 사이트은 비즈니스 및 인권에 대한 유엔 지침 원칙, 국제 인권 청구서, 아동의 권리 및 사업 원칙, 업무의 기본 원칙 및 권리에 대한 ILO 선언을 포함하여 인권에 대한 국제 표준을지지하고 존중합니다 또한 비즈니스 운영이있는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수합니다 현지 법률 및 규정이 국제 표준과 충돌하는 경우, 우리는 국제적으로 인정 된 인권 원칙을 존중하기 위해 최대한의 노력을 기울일 것입니다
인권을 존중하는 책임
슬롯 사이트은 인권에 대한 기업 활동의 잠재적 영향을 인식하여 인권을 존중하고 인권 침해를 피할 책임을 충족시킬 것입니다
거버넌스
우리는 정책에 따라 인권을 존중하기위한 이니셔티브를 추진할 것입니다 사장 겸 대표 이사는 정책에 대한 책임을지고 지속 가능성을 담당하는 이사가 승진을 책임지고 있습니다
교육
슬롯 사이트은 모든 임원과 직원이 정책을 이해하고 각각의 비즈니스 활동으로 번역하여 실천 할 수 있도록 적절한 교육을 제공 할 것입니다
이해 관계자와의 대화 및 상담
정책을 실천하는 과정에서 슬롯 사이트은 관련 이해 관계자와의 대화 및 상담에 참여함으로써 책임을 이행하기 위해 노력할 것입니다
치료
슬롯 사이트의 비즈니스 활동이 인권에 부정적인 영향을 미치거나 기여한다는 증거가되면, 우리는이를 개선하고 재발을 막기 위해 적절한 조치를 취할 것입니다
공개
슬롯 사이트은 웹 사이트 및 기타 채널을 통해 정책을 기반으로 인권을 존중하려는 노력의 진행 상황을 적절히 공개하고보고합니다
정책 검토
슬롯 사이트은 인권을 존중하려는 노력을 더욱 강화하기 위해 인권 정책을 정기적으로 검토하고 개선 할 것입니다
설립 날짜 : 2025 년 9 월 1 일Toshiyuki Mizutani대표 이사, 회장 및 COO슬롯 사이트 Corporation